レンタルについてのご質問

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Q. 短時間勤務の従業員のユニフォームはどうしたら良いですか?

昨今の雇用状況の変化では、ライフサイクルに合わせた雇用形態が求められるようになり、例えば「週1日から」や「1日2時間から」募集されていらっしゃる企業様もございます。様々な雇用形態に対応するなかで、ユニフォームは何枚支給すればよいのか?どうルール付けたら良いのか?などお悩みも多いかと思います。ユニフォームの管理業務もますます煩雑になっていませんか? 

短時間勤務の場合でもユニフォームの衛生品質を確保するためには、やはりレンタルでの毎日着替えが望ましいと考えます。弊社のシェアユニフォームレンタルの仕組みであれば、全従業員様でユニフォームを共有して頂くため、個々の勤務形態に合わせて枚数を設定したり管理する必要もなく、効率的にユニフォームを運用することが可能です。