弊社は衛生管理に徹底してこだわるなかで、「異物混入を絶対に防ぐ」という思いがまずは始まりとしてありました。ユニフォームレンタル導入以前は、従業員にユニフォームを貸し出し、家庭で洗濯をしていただいていました。導入にあたり、従業員へヒヤリングを行うと、ユニフォームに汚れやしわが少しでも残るのが嫌で、何度も洗濯やアイロンをかけたりしている人もいることが分かりました。そのような話を聞いて、従業員への負担を少しでも軽減したいという「従業員ファースト」の気持ちが強くなっていき、管理をすべて外部にお願いしようと考えました。

コストの面やデリバリーしていただける距離など、様々な要因はありましたが、1番は白龍堂さんの熱心な営業の方の誠実な対応でしたね。弊社は関西にも工場があり、白龍堂さんの関西担当の営業の方からユニフォームレンタルの導入に関する提案を受けたときに、一色工場への導入も提案していただきました。エリアをまたいでもフットワーク良く様々なユニフォームに関する問題を解決していただき、大変好感を持っています。また一色工場の従業員ユニフォームを洗濯している、白龍堂さんの豊橋工場にも実際行きましたが、洗浄方法や従業員の方の丁寧な対応を見ることができ、好印象だったのも要因です。弊社工場の従業員や雰囲気と近いものを感じ、安心することができましたね。

まず管理の面では、常に在庫の数量を白龍堂さんで管理してくださっているので、毎回在庫管理に頭を悩ますことがなくなりましたね。以前はユニフォームの在庫は新年度や中途採用などで工場の従業員が増えた際に、その都度発注をかけ、入社していただくタイミングにユニフォームがないというような状況もありました。現在は白龍堂さんに依頼をかけるだけで、簡単に準備をしていただくことができ大変助かっています。衛生面でも、以前までは工場のエリアによってユニフォームの汚染度が違うため、家庭洗濯後の仕上がりの差も大きいものでした。また、家庭からユニフォームを運ぶ際に、家庭内の汚れや毛髪を持ち込んでしまう可能性もありました。現在では洗濯から在庫管理まで全て一元管理していただいているため、その不安もなくなりましたね。

まず常にきれいなユニフォームを着用できるということで、従業員のモチベーションも上がっていますね。各家庭に持っていっていただき洗濯をしてもらうという負担が減ったことで、従業員は大変喜んでいます。今までは工場の作業エリアによっては、家でもみ洗いをしないと落ちない汚れがつく場合もありましたからね。また現在レンタルしているユニフォームは、大変速乾性の高い素材で、涼しく着ごこちも非常にいいですね。工場の現場は高温になるため、営業の方と話し合い、作業環境に適したユニフォームを提案していただきました。今後も従業員の働きやすい環境を共に作り上げていきたいですね。